En 2022, Ombelliscience a initié un partenariat avec la DREAL Hauts-de-France pour développer des actions culturelles et éducatives sur le thème de la Biodiversité régionale dans le cadre d’un concours de scénarios de bande dessinée Super espèces à destination des scolaires. Un partenariat qui a débouché sur la création d’un nouveau tome de bande dessinée Super Espèces, pensé, écrit et dessiné par des élèves de primaire et de collège.
Ombelliscience et la DREAL Hauts-de-France poursuivent leur partenariat cette année avec un nouveau projet, inspiré du concours. Il s’agit d’un Parcours découverte de la Biodiversité en Hauts-de-France à destination des enfants et adolescents des Hauts-de-France, de 8 à 14 ans.
La DREAL Hauts-de-France organise ce parcours avec 5 établissements scolaires et Ombelliscience avec 5 membres de son réseau, principalement des médiathèques, dans un cadre extra-scolaire :
Au programme :
Les différentes étapes de ce parcours sont coconstruites avec les membres partenaires : le thème de biodiversité étudié (milieu, espèce, etc), le choix des intervenant.e.s (naturalistes et prestataires culturel.les), le type de restitution (photo, bd, carnet illustrée, podcast, etc).
Chaque parcours est unique et correspond aux besoins du public cible.
Les 5 parcours coordonnés par Ombelliscience débuteront en 2024.
La Médiathèque communautaire de Beaucamps-le-Vieux est la première à démarrer le projet et organise, vendredi 15 et samedi 16 décembre, deux réunions d’information à destination des jeunes de la commune et des alentours ainsi que de leurs parents pour présenter le parcours. La première séance de ce parcours aura lieu fin janvier.
Pour suivre les différentes étapes de chaque parcours, rejoignez la communauté Echosciences.
Pour toutes questions concernant ce projet vous pouvez contacter Elise Kruczynski, Coordinatrice du parcours : kruczynski@ombelliscience.fr
Publié le 12 décembre 2023
Le 28 novembre, Nicolas Brazier, coordinateur d'événements chez Ombelliscience, est intervenu lors de la journée des doctorants du Campus de la mer, qui s’est tenue au sein du laboratoire d'Océanologie et de Géosciences (LOG), à Wimereux (62).
Cette journée était ouverte aux doctorants, ainsi qu'à tous les chercheurs, enseignants-chercheurs et personnels de la SFR Campus de la mer.
La SFR est une Structure Fédérative de Recherche dédiée à la mer et au littoral dans la région Hauts-de-France. Elle regroupe 14 laboratoires rattachés à l’ULCO, l’Université de Lille, l’Université d’Artois, l’Ifremer et l’Anses. Elle compte 200 chercheurs, enseignants-chercheurs et ingénieurs et a mis en place 56 actions depuis 2019.
Dans le cadre de cette journée, 13 doctorant.e.s ont présenté leurs travaux de recherche liés à la mer et au littoral de manière vulgarisée.
Ombelliscience a participé au jury du Prix de médiation scientifique qui a récompensé la meilleure présentation vulgarisée des travaux de recherche liés à la mer et au littoral.
Le prix a été décerné à Antoine Regnier, doctorant (en 2ème année) en microbiologie au sein du laboratoire de sécurité des aliments de l’Agence nationale de sécurité sanitaire – Anses basée à Boulogne sur Mer, pour sa présentation intitulée "Analyses du MOBILOME, VIRULOME et RESISTOME de Vibrio parahaemolyticusisolées (OMEVIB) de produits de la mer en lien avec des caractéristiques phénotypiques".
La thèse OMEVIB, vise à mettre en évidence l’ensemble des gènes de résistance aux antimicrobiens, de virulence et des éléments génétiques mobiles présents dans les génomes de la bactérie Vibrio parahaemolyticus présente dans les poissons et fruits de mer afin de déterminer leurs implications dans la formation de biofilm bactérien par exemple sur les surfaces d’un chaîne de transformation des produits de la mer.
Cette rencontre a permis de :
Ce fut également l’occasion pour Ombelliscience de présenter les actions de l’association et d’échanger avec les doctorants et chercheurs de la SFR.
Publié le 10 décembre 2023
Dans le cadre de sa mission d’observation territoriale et avec l’appui d’un groupe de travail dédié, Ombelliscience a lancé en 2023 une enquête interrogeant les ressources et compétences de la culture scientifique et technique en Hauts-de-France. Il s’agit d’une mise à jour de l’enquête menée en 2017 par l’association sur le même thème.
L'objectif de l'enquête est double :
Un objectif "stratégique" : produire et partager des connaissances sur les actions et acteurs du territoire, servant à construire des argumentaires et plaidoyers. Une démarche qui vise à favoriser le développement et la valorisation de la culture scientifique et technique en Hauts-de-France.
Un objectif "opérationnel" : identifier les ressources et compétences du territoire et les partager dans un annuaire en ligne accessible à tous, afin de faciliter la mise en œuvre de projets de culture scientifique.
Réalisée en partenariat avec le réseau régional des acteurs de l’éducation à l’environnement et au développement durable Graine Hauts-de-France, elle a permis d’identifier plus 400 acteurs en région. Au total, 174 questionnaires remplis en ligne ont pu être exploités et analysés dans le rapport réalisé par Ombelliscience.
Chiffres clés :
Caractérisation des répondants :
174 structures/services concernés par l’enquête en Hauts-de-France : ce sont les répondants ayant déclaré que la culture scientifique et technique fait partie de leurs activités. Parmi eux :
Ce sont principalement des musées, centres et autres acteurs de culture scientifique et technique (30%), des acteurs de l’éducation à l’environnement et au développement durable (25%), des acteurs socio-culturels généralistes (16%), des *acteurs de l’enseignement supérieur, recherche (12%).
Concernant les statuts juridiques des répondants, on retrouve principalement des associations (47%) ; des services ou équipements de collectivités territoriales (26% cumulé) ; des établissements publics (16%).
Actions et ressources de médiation scientifique et technique :
106 déclarent accueillir du public in situ / 120 déclarent mener des actions en itinérance / hors les murs.
149 répondants déclarent disposer d’au moins un type de ressource diffusable, parmi lesquelles on retrouve, en tête :
49 répondants déclarent disposer d’expositions permanentes
38 structures/services cumulent un total de 340 expositions itinérantes dont 115 de moins de 5 ans
Ressources humaines :
Les répondants sont majoritairement employeurs : 78% déclarent du personnel en CDI / fonctionnaire.
Le bénévolat est aussi une ressource humaine d’importance, présent chez 53% des répondants.
La mixité est au rendez-vous parmi les personnels salariés, dans l’ensemble il y a 52% de femmes et 48% d’hommes salariés, cette répartition est de 50%-50% parmi les personnels en CDI /fonctionnaire.
45% des structures employeuses déclarent avoir au moins un salarié dans leur équipe avec une mission de culture scientifique et technique.
Retrouvez l’intégralité des analyses dans le rapport interactif
Photos (c) Jérôme Halâtre
Publié le 21 novembre 2023
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